1.贯彻落实党中央和上级党委组织工作的方针、政策,负责制定组织工作的长远规划、年度计划。
2.负责学校干部队伍建设,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,负责全校处、科级干部的考察、培养、教育、选拔、使用、监督等工作。
3.负责党的基层组织建设。负责组织基层党委、党总支和直属党支部的换届改选工作;按上级要求部署并组织开展组织生活,开展分党委(党总支)考核评估、党支部目标管理评估、“三创两争”等活动;开展党建研究工作。
7.落实干部政策,做好干部审查工作,受理党员、干部的申诉和来信来访。
8.负责干部统计、党的组织和党员统计、党员组织关系接转以及党费收缴、管理和使用工作。
9.根据相关规定,会同有关部门组织党群部门的机构设置和定员定编工作。
4.负责向党委请示和汇报党的组织建设和干部工作情况,并提出建设性意见。
6.负责指导部内工作人员完成基层党组织建设、党员发展、党校和人才队伍建设等方面的工作。
副部长兼组织员办公室主任岗位职责
1.协助部长负责开展学校党的组织工作。
2.协助部长参与学校基层党组织建设、干部队伍建设等工作。
3.协助部长参与学校干部的选拔、管理、培训工作。
4.协助学校党校常务副校长开展党校工作。
5.负责学校兼职组织员的培养、选拔、培训及调整工作。
6.负责学校党员组织发展工作。
7.协助部长开展外联工作。
党校办公室主任岗位职责
1.主持党校办公室全面工作。
2.负责起草党校年度工作计划并组织实施。
3.负责全校入党积极分子、大学生党员教育培训的具体组织工作;负责全校党务工作干部、党员领导干部、青年后备干部的培训工作。
4.负责安排党校教学工作并组织兼职教师落实授课任务。
5.负责开展党校工作研究。
6.协助部长完成有关人才队伍建设方面的具体工作。
7.协助部长参与干部的任免、考察、材料归档等日常性工作。
8.负责组织部(组织员办公室、党校)的网站建设。
组织员岗位职责
1.参与制定党员发展规划和年度发展计划,并组织实施。
2.负责积极分子队伍建设,协助和指导各基层党组织积极分子的考察、培养和教育工作。
3.负责党员发展过程中发展党员预审、组织员谈话、办理预备党员转正审批手续等工作。
4.负责党员的教育、管理工作。协同有关部门参与党员发展、党员违纪等方面的调查、处理工作。
5.负责党费的收缴、使用和管理工作,协助学校党委和部门领导组织党内创先争优的评选和推荐工作。
6.负责党内统计等相关工作。
7.负责部门的档案管理工作。